본 센터에서 수탁시설로 운영하고 있는 [양천구장애인권교육센터]의 교육 담당 직원을 아래와 같이 채용하오니 많은 관심 바랍니다.

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[장애인권교육센터 채용공고-2019-2호]

양천구장애인권교육센터 직원 채용 연장공고

양천구장애인권교육센터에서는 장애인의 인권보장을 통한 지역사회 참여를 목적으로 2011년 3월 설립되었습니다. 장애인권교육기관으로서는 전국 최초로 지자체에서 운영되고 있으며 장애인권교육을 통한 장애감수성 확산 및 장애인 당사자 역량강화를 위해 함께할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2019년 7월 29일

양천구장애인권교육센터장

1. 채용직종 및 모집인원‧응시자격 및 주요직무

<공통사항>

1. 상근종사가 가능한 자(겸직 불가)

2. 공고일 현재 만18세 이상인 자

3. 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)

2. 전형방법 및 일정

○ 1차 서류전형 : 2019. 7. 29(월) ~ 2019. 8. 7(수)

○ 2차 면접시험 : 2019. 8. 9(금) 예정(사정에 따라 변경 될 수 있음)

※ 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통보

○ 최종합격자 발표 : 2019. 8. 9(금) / 양천구장애인권교육센터 홈페이지 및 개별통보

○ 임용예정일 : 2019. 8. 12(월)

3. 원서 접수기간 : 2019. 7. 29(월) ~ 2019. 8. 7(수)

4. 원서 접수처 : 양천구장애인권교육센터(서울특별시 양천구 목동동로81 해누리타운 4층)

○ 접수기한 : 2019. 8. 7(수) 13:00

○ 접수방법 : 이메일([email protected]) 또는 방문접수

5. 계약기간 및 보수

○ 계약기간 : 2019. 8. 12 ~ 2020. 8. 11일(총1년, 계약기간 만료 후 연장 가능)

○ 보수 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 준함

6. 제출서류

① 이력서 1부

② 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내, 장애인권교육에 대한 의견 포함)

③ 해당분야 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

④ 자격요건을 입증할 수 있는 서류 1부(경력증명서 등)

⑤ 최종학교졸업증명서 1부

⑥ 주민등록 등본 1부(남자는 병역사항이 기재된 초본 1부)

(단 학력, 자격, 경력사항은 본인이 입증하여야 하며 경력증명서 등 입증서류에 근무부서/담당업무 등 구체적 내용이 기재된 서류에 의함, 추후 검증하여 사실과 상이할 경우 임용 취소 됨)

7. 합격자 발표 : 양천구장애인권교육센터 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별 통보

8. 응시자 유의사항

가. 자기소개서는 관련분야 실적 등을 포함해서 A4용지 3매 내외로 작성

나. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우 차순위자를

임용예정자로 추가 선정할 수 있으며, 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

라. 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소 할 수 있음

9. 기타사항 : 전형일정 및 임용예정일은 장애인권교육센터 사정에 따라 예고 없이 변경될 수 있음

10. 문의 : 양천구장애인권교육센터 채용담당(☎02-2061-5323)