본 센터에서 수탁시설로 운영하고 있는 [양천구장애인권교육센터]의 직원을 아래와 같이 채용하오니 많은 관심 바랍니다

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[장애인권교육센터 채용공고-2021-8호]

양천구장애인권교육센터 직원 채용 (연장)공고

양천구장애인권교육센터에서는 장애인의 인권보장을 통한 지역사회 참여를 목적으로 2011년 3월 설립되었습니다. 장애인권교육기관으로서는 전국 최초로 지자체에서 운영되고 있으며 장애인권교육을 통한 장애감수성 확산 및 장애인 당사자 역량강화를 위해 함께할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2021년 10월 18일

양천구장애인권교육센터장

※본 공고는 연장 공고로써, 이전 채용공고 시 제출된 지원서류와 취합하여 심사하게 됨을 고지합니다.

1. 채용분야

<공통사항>

1. 상근이 가능한 자(겸직 불가)

2. 공고일 현재 만18세 이상인 자

3. 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)

2. 전형방법 및 일정

○ 1차 서류전형 : 2021. 10. 18(월) ~ 2021. 10. 28(목)

○ 2차 면접시험 : 2021. 10. 29(금) 예정(*사정에 따라 변경 될 수 있음)

※ 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통보

○ 최종합격자 발표 : 2021. 10. 29(금) / 양천구장애인권교육센터 홈페이지 및 개별통보

3. 원서 접수기간 : 2021. 10. 18(월) ~ 2021. 10. 28(목) 18:00

4. 원서 접수처 : 양천구장애인권교육센터

○ 접수기한 : 2021. 10. 28(목) 18:00

○ 접수방법 : 이메일([email protected])

5. 근무조건

○계약기간 :2021. 11. 1 ~ 2022. 10. 31(수습기간 3개월/계약연장 시 정규직 전환)

○근무형태 : 주5일(월~금) 근무, 일 8시간(9:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

○ 급여수준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 준함

○ 5대 사회보험가입, 퇴직금 지급

○ 임용예정일 : 2021. 11. 1(수)예정(*사정에 따라 변경 될 수 있음)

6. 제출서류

① 이력서 1부(소정 양식 제공)

② 자기소개서 1부(소정 양식 제공, 장애인권교육에 대한 의견 포함)

③ 해당분야 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

④ 자격요건을 입증할 수 있는 서류 1부(경력증명서 등)

⑤ 최종학교졸업증명서 1부

⑥ 개인정보 수집·이용 동의서(소정 양식 제공)

(단 학력, 자격, 경력사항은 본인이 입증하여야 하며 경력증명서 등 입증서류에 근무부서/담당업무 등 구체적 내용이 기재된 서류에 의함, 추후 검증하여 사실과 상이할 경우 임용 취소 됨)

7. 합격자 발표 : 양천구장애인권교육센터 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별 통보

8. 응시자 유의사항

① 이력서 및 자기소개서는 관련분야 실적 등을 포함해서 소정양식으로 작성

② 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자 책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

③ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우 차순위자를

임용예정자로 추가 선정할 수 있으며, 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

④ 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소 할 수 있음

9. 기타사항 : 전형일정 및 임용예정일은 사정에 따라 변경될 수 있음

「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격발표가 있은 날로부터 90일까지만 보관하며, 이후에는 관련법에 의거하여 서류 일체를 파기함

10. 문의 : 양천구장애인권교육센터 채용담당(☎02-2061-5323)

[붙임] 지원서류 양식(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집ㆍ이용 동의서)